Progetti
Ottimizzare l’employee branding

Ottimizzare l’employee branding

Comprendere le esigenze e i desideri dei dipendenti e trasmettere una forte cultura aziendale.

Cliente:

OPEN FIBER
Settore:

TLC
Attività:

DIRECT EMAIL MARKETING
TALENT ACQUISITION

Diffondere una forte brand identity

Alimentare il senso di appartenenza dei dipendenti per rendere solida la brand image.

I dipendenti sono una ricchezza aziendale importantissima e come tale è fondamentale investire su di essi. Open Fiber lo sa.

Le sfide principali: la prima è diffondere una salda reputazione online, creando un ambiente lavorativo che soddisfi appieno i propri dipendenti. La seconda è comunicarlo.

Brand perception: la parola ai dipendenti

Valorizzare e migliorare l’engagement dei dipendenti per raccontare il volto e la quotidianità dell’azienda.

Abbiamo realizzato una strategia caratterizzata da un insieme di azioni e contenuti volti a definire l’identità di Open Fiber come luogo di lavoro desiderabile.

L’obiettivo è quello di costruire legami autentici con i dipendenti, coinvolgendoli e rendendoli portatori della comunicazione e dei valori aziendali.

Formazione

Attraverso i diversi corsi di formazione organizzati, abbiamo raggiunto un duplice obiettivo: aumentare le competenze dei dipendenti migliorando le dinamiche aziendali e rafforzare le relazioni tra i membri del team e Open Fiber.

DEM

Grazie a un efficace piano di comunicazione interno siamo riusciti a rendere fruibili le informazioni aziendali, migliorare le relazioni e i flussi informativi e creare un’identità aziendale condivisa.

Ciò ha permesso di migliorare l’immagine e la credibilità di Open Fiber, rendendo chiaro dove l’azienda sta andando, come lo sta facendo e perché.

Social media identity

Abbiamo incoraggiato i dipendenti a creare e condividere contenuti sul proprio lavoro e sull’azienda stessa, contribuendo a costruire un dialogo costante volto a comunicare la cultura aziendale in modo autentico e veritiero.

Employee advocacy: quando i dipendenti raccontano il brand

In quest’ottica, attraverso strategie diversificate, abbiamo contribuito a costruire un dialogo che ruotasse attorno a Open Fiber e i suoi dipendenti.

Il solido livello di loyalty ottenuto, ha permesso di rendere i dipendenti ambassador del brand, sia verso altri dipendenti che verso l’esterno.